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ビジネスゲーム研修

ビジネスゲーム研修『The介護』
ビジネスゲーム研修『The介護』

ビジネスゲーム研修とは?

ビジネスゲーム研修とは、日常の仕事で起こりうる状況を盛り込んだゲームを体験しながら、仕事に必要な経験や技術を身に付ける体験型研修です。ゲームの要素があることで研修そのものを楽しめ高い学習効果や協調性が養われるといったメリットがあります。

研修そのものを楽しめる

研修そのものを楽しめる

ゲーム性があることで主体的に参加でき、研修の過程に集中し楽しみながら学ぶことができます。

高い学習効果が期待できる

高い学習効果が期待できる

体験から学び他人から学ぶことができます。振り返りを実施することで学習の定着率が高まります。

参加者の協調性が養われる

参加者の協調性が養われる

スタッフ間の関係がよくなり、チームで協力して目標達成し課題をクリアする力が身につきます。

介護施設の離職率改善に

ビジネスゲーム研修「The介護」

同じような経験をしても成長する人としない人がいます。この差は学習者が経験から学ぶ学習モデルを持っているかどうかだと言われています。ビジネスゲーム研修「The介護」(以下、The介護)はこの学習モデルにそって参加者が自分自身で学べるようデザインされています。

The介護のカードは、介護施設で日常的に行われているケアの提供・スタッフ間の申し送り・管理者によるマンパワーの調整・利用者の家族からのクレーム対応・ケア会議の実施・・・などの事象を簡潔に再現しています。このカードを用いて複数のチームが施設利用者の«GoodEnding»を目指しロールプレイングすることでゲームに社会性が加わります。現場の業務の一部を疑似体験することで、今まで見えていなかった利用者の方々とのかかわりやスタッフ間コミュニケーションの課題について気づきを得ることができます。

これまで利用者の方や職員間のコミュニケーションで不都合を感じたことはありませんでしょうか?良かれと思って親切にしているつもりなのに、人によってうまく関係を築けないのはなぜでしょうか?

The介護のキモは参加者同士のコミュニケーションになります。チームメンバーと相談しながら他チームとの申し送りを繰り返し、次々と«GoodEnding»を成立させていくことで強い達成感を獲得できます。「試行錯誤を繰り返しながらも利用者の方に喜んでもらえた」という成功体験を蓄積していくことで、「仕事が楽しい」とはどういうことなのかを体感することができます。

介護施設の離職率改善に取り組む際、スタッフ間コミュニケーションの向上は、まず最初に取り組むべき土台となる課題です。
その突破口として、ビジネスゲームを活用した社内研修の導入をご検討下さい。

カードサンプル


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