労働時間の集計や給与計算、
各種明細の作成など、
毎月の事務作業にストレスを
感じていませんか?
を導入すれば、
労務管理の作業効率が劇的に向上します。
※グロウライフはfreee人事労務の認定アドバイザーです
freee人事労務はこんなに
便利なクラウドツールです！
freee人事労務で劇的改善された
実際の事例
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飲食業
働き方や給与体系が
変則的な業種のケース
夜勤の方の勤怠管理、職種や業務内容によって異なる手当の管理など、介護施設の労務管理は煩雑になりやすく、労務担当者の方は疲弊してしまっていました。
スタッフの数も多いことから「freee人事労務」を導入させて頂き、労務管理業務の負担を大幅に改善しました。 -
飲食業
勤怠管理・給与計算を
丸投げしたいケース
夜勤の方の勤怠管理、職種や業務内容によって異なる手当の管理など、介護施設の労務管理は煩雑になりやすく、労務担当者の方は疲弊してしまっていました。
スタッフの数も多いことから「freee人事労務」を導入させて頂き、労務管理業務の負担を大幅に改善しました。 -
歯科医院
柔軟な働き方に
対応したいケース
スタッフから有給休暇の時間単位での取得について要望があったとのことで、働きやすい職場の実現とスタッフの定着率向上のために環境を整備したいとのご相談を頂きました。
「freee人事労務」の導入し、自動的に有給を管理できる体制を整えました。 -
ヘアサロン
Excel管理の限界に
達していたケース
Excelで勤怠管理を実施していたものの、残業時間や休日出勤の集計が曖昧になり、適切な給与計算が実施できていませんでしたが、「freee人事労務」を導入することで問題を解消し、給与計算の時間も大幅に削減できました。
グロウライフ社労士法人からの
導入のポイント
グロウライフ社労士法人からの
導入メリット
弊社からご加入いただくと、freeeから直接お試しするよりもお得が満載です！
ライセンス数は限られますのでお早めに！
オトクな特別プラン！
数に限りがあります！
通常1ヶ月しかないお試し期間が、なんと「1年間」に！有料プランの機能を試せます。
丸々1年通して実務で使ってみましょう！
2年目以降は有料となりますが、freeeから直接契約するより断然安い！従業員数が多いほどお得です。
（※お試し終了後、継続をご希望の場合。自動更新ではありません。）
2年目以降の料金
（freeeと直接契約した場合との比較）
※左右スワイプでご覧いただけます
※価格はすべて税別表示
めんどうな初期設定の
代行も可能！
運用スタートまでのめんどうな設定、
丸投げ可能です！
初期設定の代行費用
※左右スワイプでご覧いただけます
※価格はすべて税別表示 ※10名以上は1名ごとに3,000円が追加となります。 ※ご自身で設定される場合は費用は掛かりません。
freee人事労務のシステム運用ごと
代行も可能！
細々発生するシステム運用を
私たちが代行いたします！
システム運用代行の業務範囲
- 入退社時の登録
- 雇用形態の変更
- 賃金・手当の改定
- 賞与の支給
- 社保の等級変更
- 有給の付与
- 各種書類の作成に関する電話サポート
料金
※左右スワイプでご覧いただけます
※基本利用料9,980円（従業員数5名まで）
※5名以上は、1名あたり900円追加
よくあるご質問
従業員何人まで利用可能ですか？
社長1名から従業員30人以下の企業が対象です。
アカウントを利用しなかったらどうなりますか？
2ヵ月連続でご利用されなかった場合、自動的に契約は解除させていただきます。
1年を経過するとアカウントはどうなりますか？
1年経過後もご利用を継続される場合、月額利用料が発生します。
※グロウライフから契約すると、freee株式会社と直接契約するよりもリーズナブル！
※自動で更新されることはありません。
従業員数が30名を超えたらどうなりますか？
30名を超えてしまうと無料プランはご利用いただけず、freee株式会社との直接契約が必要になります。
わたしたちの想い
本当に便利なので、試しに使ってみて下さい！
従業員数が30名くらいまでの事業所の場合、忙しい管理者の方が人事労務を担当されていることが多いと思います。
freee人事労務が、本来のコア業務に専念したい管理者の方が抱えるお悩み解決の一助となれば幸いです。
ご相談はお気軽にご連絡ください！
