System

労務管理システム化支援

アナログから抜け出せない
労務管理
スマートにシステム化!

グロウライフ社会保険労務士法人では、
助成金を活用したITツールの導入
を支援しています!

「給与計算はExcelで手作業」
「タイムカードが存在しない」など、
現状のお悩みをすべてヒアリングした上で、
スマートなシステム導入をご支援。
面倒な業務を解消することで業績アップにつなげられます。

このような業務が
劇的に改善します!

【モデルケース】
従業員50人の飲食店の場合

勤怠管理

掛かる時間5時間

勤務表とタイムカードの照合で、
ヒューマンエラーも起こっている…
Excelの管理も面倒…

4.5時間の短縮!

掛かる時間30分

タイムカードの打刻データを
出勤簿に自動入力!
あとは、勤怠の打刻エラーなどの
チェックだけ!

給与計算、給与明細

掛かる時間3時間

残業時間なども計算できておらず
アバウトな状態…
深夜割増や社会保険料などの改定に
ついていけない…

2.5時間の短縮!

掛かる時間30分

勤怠管理システムと連携し、
法的に整備された給与明細を自動作成

有給休暇の管理

有給管理が煩雑

有給休暇の整備もされておらず、
管理簿もなくアバウト…
残りの日数もわからない…

従業員満足度UP!

  

有給日数が常に明確!

人それぞれ異なる有給休暇の
有効期限もクリアに!
従業員の満足度や会社への信頼度もアップ!

助成金の申請

  申請書類準備が大変

どんな助成金を申請していいかわからない…
申請の書類準備も大変…

助成金が通りやすい!

  システムから出力できる!

日頃からシステム管理していれば、
必要な諸対をすぐ出力できる!
上記の整備を進める中で、
事業や規模に合った適切な助成金をご提案!

労務管理が劇的改善された
お客様事例

導入支援が可能なITツール

勤怠管理

1名〜12名の企業向け

入退社の管理を行い出勤簿を適性に。従業員の勤務時間を自動計算し、勤怠管理をスマートに行えます

初期導入支援

60,000円〜

システム月額利用料

300円/人

勤怠管理

13名〜数百名の企業向け

人数無制限で勤怠管理が可能。入退社の管理から勤務時間を算出し、従業員ごとの労働状況を自動的に計算します。

初期導入支援

60,000円〜

システム月額利用料

9,800円/月

勤怠管理〜給与計算

給与計算まで自動化したい
企業向け

勤怠管理システムと連携して給与計算までも自動で。従業員ごとに毎月の勤務時間や労働状況に合わせて給与を算出し、賃金台帳や給与明細も発行します。

初期導入支援

60,000円〜

システム月額利用料

3,980円~/月

労務管理おまかせパック

勤怠管理〜給与計算

労務管理をまるっとおまかせして
しまいたい企業向け

「人にまつわるすべての業務を丸投げしていただけるサービスです。

採用してからの各種保険や年末調整など、面倒な業務を代行することで、管理が劇的に楽になります。」を「保険手続きから労働条件通知書の作成、給与計算(Web明細の発行)、労働保険の年度更新など、面倒な業務のほとんどを弊社が代行、労務管理が劇的に楽になります。

初期導入支援

150,000円〜

システム月額利用料

24,800円~

これらシステムの導入に
助成金の活用が可能です!

労務管理おまかせパック

月次業務は、勤怠の打刻チェックと給与の振込だけ!

労務管理おまかせパックは、その名の通り、従業員の保険手続きから労働条件通知書の作成、給与計算からWeb明細の発行といった実務を
グロウライフが代行するサービスになります。
勤怠の打刻チェックのような、現場の状況を把握する必要のあるような業務には対応しておりませんが、平常時の殆どの労務管理業務に対応いたします。お客様がコア業務に注力できるようバックアップすることで、業績アップのお手伝いをいたします。

緑の部分はグロウライフでサポートいたします!

その他、
各種保険手続サポートなど
「スポット支援」も承っています。

労働保険関係

  • 労働保険成立届25,000円
  • 雇用保険設置25,000円
  • 雇用保険資格取得5,000円
  • 雇用保険資格喪失5,000円
  • 離職票5,000円
  • 労働保険概算保険料申告&提出30,000円

社会保険関係

  • 社会保険新規適用50,000円
  • 社会保険資格取得5,000円
  • 社会保険資格喪失5,000円
  • 社会保険算定基礎届30,000円
  • 社会保険月額変更届20,000円
  • 年金手帳再交付申請5,000円
  • 健康保険証再交付申請5,000円

さらに

グロウライフ社会保険労務士法人
なら
助成金申請まで
ワンストップサポート!

こうした勤怠管理や労働契約、各種保険の手続きなどを整備すると、助成金適用の条件がそろった時、スムーズな申請ができる環境が生まれます。

数多くの助成金のラインナップがある中、グロウライフはお客様に適した助成金を適宜ご提案。2010年以来、常にアンテナを高く張って最新の情報収集しているからこそきめ細やかなサポートが可能です。

経営者や人事担当者のお手間をかけることなく、ワンストップで助成金申請をサポートいたします。

ご相談・お問い合わせ

助成金のお悩み、
解決します!

  • 電話・Zoom・LINEでご対応!

    ちょっと解らない時に便利なLINE相談から、顔の見えるオンライン相談まで、ご都合の良い方法でご対応可能です。

  • 対応エリアは全国!

    全国どこのエリアで事業を営んでいても、助成金の申請は可能です。まずはお気軽にご相談ください。

  • ご相談は何度でも無料!

    助成金に関するお悩みであれば、ちょっとした疑問でも込み入ったご相談でも、何でも無料でお答えします。

    お問い合わせフォーム

    氏名必須

    メールアドレス必須

    電話番号

    会社名

    お問い合わせ内容必須

    プライバシーポリシー

    グロウライフ社会保険労務士法人(以下当社)は、データマーケティングやファンド活動、アカデミー事業を通じて、ご本人や企業様を通じて多くの個人情報を取り扱うことから、個人情報保護の取り組みを推進しています。そのための行動指針として本方針を定め、個人情報保護のためのルール及び管理体制を、情報セキュリティ活動の一部として取り込み、実行、継続を通じてサービスの向上及び社会的責務を果たします。

    適切な個人情報の取得、利用及び提供

    取り扱う個人情報はその利用目的をできるだけ特定の上、ご本人や企業様との間で取り決めた利用目的の範囲で適切に取得し、利用いたします。また次の場合を除き、本人の同意のない第三者への提供はいたしません。

    • (1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    • (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    • (3) 当社が広告の最適化のために個人情報を提供する場合
    • (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    • (5) その他、個人情報の保護に関する法律その他の法令で認められる場合

    個人情報の取扱いに関する法令その他の規範の遵守

    個人情報を取り扱う上で、個人情報保護法をはじめとする法令や、関連ガイドライン等の国が定める指針、条例、その他の規範を確認し、遵守します。

    個人情報に対する不正アクセス、個人情報の紛失、改ざん、漏洩などがないように「情報セキュリティマネジメントシステム」を社内に構築して運用します。また、個人情報の取扱いを委託する場合は、委託先対する監督を行います。従業者一人ひとりへの教育、日常の点検活動及び内部監査等を通じて、事故の未然防止に努め、問題発生時には原因を究明して是正し、再発防止を行います。

    個人情報の開示、訂正、利用停止への対応

    自己の個人情報についての開示、訂正、利用停止等の請求についての窓口を設置し、ご本人または代理人であることを確認の上で遅滞なく、速やかに対応を行います。

    苦情及び相談への対応

    個人情報の取り扱いに関する苦情、相談等についての窓口を設置し、遅滞なく、速やかに対応を行います。

    その他当社の経営環境、社会情勢の変化や情報技術の進歩等に対応した個人情報保護を実現するため、個人情報保護活動を定期に見直し、継続的な改善に努めます。

    グロウライフ社会保険労務士法人

    〒102-0071

    東京都千代田区富士見1-9-21 谷口ビル4F

    TEL:03-5357-1506