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2023.01.28
【令和5年度】キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）
支給額
1人当たり最大
120万円
| 助成金種類(コース) | 【令和5年度】キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース） |
|---|---|
| 利用目的 | 障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図ること |
| 詳細 | 【対象となる事業主の要件】 ①有期雇用労働者を正規雇用労働者に転換する制度を就業規則に規定している事業主であること ※「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」のある正規雇用労働者への転換であること ②①の制度の規定に基づき、雇用する有期雇用労働者を正社員化した事業主であること ③②により正社員化された労働者を、正社員化後６か月以上の期間継続して雇用し、当該労働者に対して正社員化後６か月の賃金を支給した事業主であること ④転換後６か月間の賃金、転換前の６か月間の賃金より減額させていない事業主であること ⑤正社員化日以降の期間について、当該労働者が社会保険の適用要件を満たす事業所の事業主に雇用されている場合、社会保険の被保険者として適用させていること 【対象となる労働者の要件】 ①転換を行った日の時点で、次のいずれかに該当する労働者であること （１）身体障害者 （２）知的障害者 （３）精神障害者 （４）発達障害者 （５）難病患者 （６）脳の機能的損傷に基づく精神障害である高次脳機能障害であると診断された者 ②就労継続支援Ａ型事業における利用者でないこと ③賃金の額または計算方法が正規雇用労働者と異なる雇用区分の就業規則の適用を通算６か月以上雇用される有期雇用労働者または無期雇用労働者 ④正規雇用労働者として雇用することを約して雇い入れられた有期雇用労働者等でないこと ⑤正社員化の前日から過去３年以内に、当該事業主に正規雇用労働者として雇用されていないこと ⑥正社員化を行った適用事業所の事業主または取締役の３親等以内の親族以外の者であること ⑦支給申請日において、正社員化後の雇用区分の状態が継続し、離職していない者であること ⑧正社員化後の雇用形態に定年制が適用される場合、正社員化日から定年までの期間が１年以上である者であること |
| 支給額 | 1人当たり最大120万円 1事業主・１年度に20名まで（最大2,400万円） |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/index_00004.html |
